Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Авторам
Редакционные советы журналов
Журналы
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Архив журналов
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2022  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2021  1  2  3  4  5  6  7  7  8  9  10  11  12
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №1 - 2012

Управление компанией


Родионова Надежда Владимировна
к.э.н., доцент

Панченко Ольга Александровна
преподаватель, кафедра «Экономики недвижимости» «Российский государственный торгово-экономический университет»

Менеджер как ключевая фигура в управлении интегрированными структурами в современных условиях

В статье дается определение и характеристика компетенциям менеджера как основного руководящего звена в управлении интегрированными структурами. Проводится анализ российских и зарубежных особенностей формирования данной категории персонала и его функционирование в интегрированных структурах.

компетенция менеджер интегрированная структура профессиограмма профессионализация управления

Manager as key figure in managemet integrated structures in modern tconditions

In article definition and the characteristic the manager competences as basic key element in management of the integrated structures is made. The analysis of the Russian and foreign features of formation of the given category of the personnel and its functioning in the integrated structures is carried out.

the competence the manager the integrated structure professionogramma management professionalizing