Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Авторам
Редакционные советы журналов
Журналы
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Архив журналов
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главное » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2026  1  2  3  4  5  6
2025  1  2  3  4  5  6
2024  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2023  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2022  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2021  1  2  3  4  5  6  7  7  8  9  10  11  12
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  11  11
0000  1  2  3  4  5  6
0000  1  2  3  4  5  6  9
0000  1  2  3  4  5  6
0000  1  2  3  4  5  6
0000  1  2  3  4  5  6  12
0000  1  2  3  4  5  6

Страховое Дело №3 - 2024

Социальный вектор современной бизнес-стратегии корпораций


Кошкин Д. С.
кандидат исторических наук, старший преподаватель кафедры страхования и социальной экономики Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Даржания Н. Б.
студент 2-го курса бакалавриата Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Корпоративные социальные пакеты на примере лиц с инвалидность

В статье рассмотрены различные подходы к формированию корпоративных социальных пакетов. Проанализированы цели и задачи работодателей, а также принципы разделения коллектива по уровню социальных услуг, предоставляемых сотрудникам. Отдельно рассмотрены составляющие социального пакета для сотрудников с инвалидностью.

социальный пакет корпоративная политика социальной ответственности бизнеса цели устойчивого развития

Corporate Social Packages on the Example of People with Disabilities

The article discusses various approaches to the formation of corporate social packages. The goals and objectives of employers are analyzed, as well as the principles of dividing the team according to the level of social services provided to employees. The components of the social package for employees with disabilities are considered separately.

social package corporate policy of social responsibility of business sustainable development goals