Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Редакционные советы журналов
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Журналы
Архив журналов
Авторам
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2021  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №12 - 2016

Актуальная тема


Финогенова Юлия Юрьевна
доктор экономических наук, профессор кафедры управления рисками, страхования и ценных бумаг, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова

Одинокова Татьяна Дмитриевна
кандидат экономических наук, доцент кафедры государственных и муниципальных финансов, Уральский государственный экономический университет

Институт корпоративных пенсионных систем как способ реорганизации досрочных пенсий

В статье дан обзор современного состояния российской системы финансирования досрочных пенсий, а также влияния выплат досрочных пенсий на обязательства и финансовые потоки Пенсионного фонда РФ (ПФР). Кроме того, были исследованы вопросы возможного сокращения обязательств по выплатам пенсионерам-досрочникам со стороны ПФР через их перевод в систему негосударственного пенсионного обеспечения, корпоративные пенсионные программы. В свете планируемых изменений в российской системе досрочных и льготных пенсий авторами исследована идея вынесения отдельных категорий застрахованных в собственные пенсионные системы. Приведены международные подходы к оценке качества пенсионных систем, показана роль корпоративных пенсионных программ в структуре формирования пенсионных гарантий на примере стран с самыми высокими рейтингами по этому критерию.

пенсионная система досрочная (льготная) пенсия корпоративные пенсионные программы негосударственный пенсионный фонд

Corporate pension systems as a way of early retirement pensions reorganization in Russia

This article provides an overview not only the current state of Russian system of early retirement pensions’ financing, but also investigated the impact of early retirement’s obligations and financial outflows on the solvency of Pension Fund of Russia (PFR). In addition, they were studied the issues of possible ways of PFR’s liabilities reduction to the early retirement pensioners by means of their transfer to non-state corporate pension programs. In light of the planned changes in the Russian system of early and privileged pensions there was studied the idea of transfer these categories of the insured to the occupational private pension systems. Authors also investigated the international approaches to assessing the quality of pension systems and the role of corporate pension schemes in the formation of pension guarantees in the countries with the highest quality rating.

pension system early retirement pension corporate pension programs non-state pension fund