Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Редакционные советы журналов
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Журналы
Архив журналов
Авторам
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №2 - 2020

Цифровая экономика


Юхно Александр Сергеевич
кандидат юридических наук

Использование искусственного интеллекта и робототехники в период цифровой трансформации бизнеса: автоматизация рабочих мест

Развитие новых технологий, в частности искусственного интеллекта и робототехники, позволяет автоматизировать все больше задач и профессий. В работе рассматриваются различные подходы к анализу возможных последствий такого процесса. Делается вывод о том, что сокращение или увеличение рабочих мест в конечном итоге будет зависеть от объема затрат и экономической выгоды от замены сотрудников новыми технологиями.

искусственный интеллект робототехника цифровая трансформация автоматизация рабочих мест занятость

The Use of Artificial Intelligence and Robotics in the Period of Digital Business Transformation: Workplace Automatio

The development of new technologies, in particular artificial intelligence and robotics, allows us to automate more tasks and professions. The paper considers various approaches to the analysis of the possible consequences of such a process. It is concluded that the reduction or increase in jobs will ultimately depend on the amount of costs and the economic benefits of replacing employees with new technologies.

artificial intelligence robotics digital transformation workplace automation employment