Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Редакционные советы журналов
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Журналы
Архив журналов
Авторам
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №10 - 2019

Мировой страховой рынок


Алнажжар Рим
аспирант, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Белоусова Тамара Анатольевна
доцент департамента страхования и экономики социальной сферы, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Человеческий капитал сирийских страховщиков

В статье рассмотрены различные определения понятия «человеческий капитал», выявлены его отличия от других факторов организации страхового дела. На основе результатов анализа обеспеченности трудовыми ресурсами и эффективностью их использования на страховом рынке Сирии сформулированы проблемы использования и развития человеческого капитала и разработаны предложения по их решению.

человеческий капитал трудовые ресурсы эффективность использования труда рентабельность экономика знаний моделирование компетентности

Human Capital of the Syrian Insurances

The article considers various approaches to the definition of the concept of «human capital», reveals its differences from other factors in the organization of insurance business. Based on the analysis of the availability of laborresources and the efficiency of their use in the insurance market of Syria, the problems of the development of human capital are formulated and measures are proposed to solve them.

human capital labor resources labor efficiency profitability knowledge economy competency modeling