Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Редакционные советы журналов
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Журналы
Архив журналов
Авторам
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2021  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №9 - 2011

Управление риском


Бобрышев Артур Дмитриевич
к.э.н., доцент

Методический подход к измерению уровня организационного развития, исходя из приоритетных задач руководителя

В статье предложен методический подход к измерению уровня организационного развития компании по направлениям, определяющим приоритеты в деятельности руководителя исходя из задачи минимизации влияния кризисов роста организации на различных этапах ее жизненного цикла.

кризис роста жизненный цикл организации предпринимательство администрирование миссия компании

The methodical approach to measurement of level of organizational development, proceeding from priority problems of the head

In article the methodical approach to measurement of level of organizational development of the company in the directions defining priorities in activity of the head, proceeding from a problem of minimization of influence of crises of growth of the organization at various stages of its life cycle is offered.

growth crisis organization life cycle business administration company mission