Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Редакционные советы журналов
Журналы
Архив журналов
Авторам
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №2 - 2015

Управление компанией


Шкляев Андрей Евгеньевич
кандидат экономических наук, доцент кафедры управления инновациями, РЭУ им. Г.В. Плеханова

Корпоративные ценности в высших учебных заведениях и особенности их формирования

В статье рассмотрены вопросы формирования корпоративной культуры вуза как системы отношений между людьми, работающих в нем. Показано, кто определяет тип корпоративной культуры вуза, какие функции она выполняет и что отличает корпоративную культуру вуза от других организаций.

корпоративная культура вуза корпоративные ценности корпоративное управление по ценностям тип корпоративной культуры миссия организации

Corporate values in universities and features of its forming

The article deals with questions of corporate cultours of the university as a system of relations between people working in it. Displaying who determines the type of corporate culture of the university, what functions it performs and what distinguishes the corporate culture of the university from other organizations.

corporate culture of the university corporate values corporate governance on the values the type of corporate culture the mission of the organization