Школа страхового бизнеса Международный институт исследования риска Риски. Аудит. Страхование
Об издательстве
Авторам
Редакционные советы журналов
Журналы
Правила рецензирования научных статей. Правила направления и опубликования научных статей
Система качества издательства "Анкил"
Этические принципы издательства "Анкил"
Архив журналов
Контакты
Прайс-лист
© Анкил, 2012
Главная » Журналы » Страховое Дело



Архив изданий:
2024  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2023  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2022  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2021  1  2  3  4  5  6  7  7  8  9  10  11  12
2020  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2019  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2018  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2017  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2016  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2015  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2014  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2013  1  2  3  4-5  5  6  7  8  9  10  11  12
2012  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10-11  11  12
2011  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
2010  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0009  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12
0000  1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12

Страховое Дело №5 - 2018

Образование и профессиональная перспектива


Леднева Светлана Анатольевна
кандидат психологических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова

Кузуб Екатерина Васильевна
старший преподаватель кафедры управления человеческими ресурсами, Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова

Мотивы выбора преподавательской деятельности в вузе молодыми специалистами

Статья посвящена проблеме поиска путей привлечения и удержания в высших образовательных учреждениях молодых научно-педагогических работников. Авторами анализируются имеющихся исследования мотивов выбора и профессии и места трудовой деятельности и приводятся результаты собственного исследования трудовой мотивации молодых людей, посвятивших себя преподавательской деятельности и выбравших местом своей профессиональной самореализации вуз.

мотивы потребности трудовая мотивация молодые специалисты профессорскопреподавательский состав вуз

Motives for Selection of Teaching Activities at the University by Young Specialists

The article is devoted to the problem of finding ways of attracting and retaining young scientific and pedagogical workers in higher educational institutions. The authors analyze the available research on the motives of choice and profession and the place of work activity and give the results of their own research on the motivation of young people who have devoted themselves to teaching and who have chosen the place of their professional self-realization as a university.

motives needs labor motivation young professionals teaching stuff university